您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >關(guān)于我們 >行業(yè)新聞 >盛大員工披露:2010年平均薪資將漲幅20%
盛大網(wǎng)絡(luò)透露,其“游戲式管理”用游戲中增加經(jīng)驗(yàn)值的方式令員工自動(dòng)獲得晉級(jí)加薪,一年有四次以上的加薪機(jī)會(huì)。2009年7月至2010年7月,盛大員工僅憑經(jīng)驗(yàn)值增加獲得的平均薪資漲幅已達(dá)14.6%,大大高于行業(yè)平均水平。
在此基礎(chǔ)上,為了兌現(xiàn)盛大對(duì)員工“讓每個(gè)員工薪酬增長(zhǎng)跑贏CPI”的承諾,公司于今年7月為全體員工普漲薪資;同時(shí),為了增強(qiáng)核心崗位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,公司還對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行了薪酬競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)整,以確保 “最高的工資給最優(yōu)秀的人才”。至此,盛大員工2010年平均薪資漲幅近20%,繼續(xù)保持行業(yè)高水平。
《員工發(fā)展報(bào)告》就盛大網(wǎng)絡(luò)規(guī)范和完善企業(yè)管理體系和制度,在人才引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展等工作上繼續(xù)取得進(jìn)展做了詳細(xì)介紹,揭示了盛大對(duì)企業(yè)軟性環(huán)境的塑造,旨在為外界全方位了解盛大的人才戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)提供一個(gè)直觀的窗口。據(jù)了解,今后盛大將定期發(fā)布該報(bào)告。
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